Convenio 190 OIT: qué es y cómo implementarlo en tu empresa en México
Factorial Blog ·Dulce María Barrera ·31 agosto 2026
El convenio 190 OIT es el primer tratado internacional que reconoce el derecho de toda persona a un entorno laboral libre de violencia y acoso. Su ratificación en México convierte este estándar global en una obligación directa para las empresas. En México, pese a su entrada en vigor en 2023, el reto es el mismo; [...]
El convenio 190 OIT es el primer tratado internacional que reconoce el derecho de toda persona a un entorno laboral libre de violencia y acoso. Su ratificación en México convierte este estándar global en una obligación directa para las empresas. En México, pese a su entrada en vigor en 2023, el reto es el mismo; [...]
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